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研修制度TRAINING

中途・既卒者

研修は全て
トリプルチェック制度!

一つの項目に対して、3回段階をふんで行い1人でできるレベルと判断したら実際の患者さんへの通常の施術を行っていきます。

先輩衛生士がカリキュラムの内容を行い、サポートのもと行います。
先輩がつきながら、自分自身がやってみます。見守られた状態で業務を行っていきます。
1人で患者さんに対して施術を行ってみます。60分枠で1日3人を最大として余裕をもった環境で施術していってみます。

感覚で覚えてくださいなんてことは
一切ありません。

また、1人1台のiPadをもらい研修を進めていくので、マニュアルは常に閲覧でき、1人立ちした後も自身の専用ルームでいつでも確認して業務にのぞむことができます。

勤務開始から

大きい院だからこそのサポート体制となっています。中途採用で過去の経験から業務の習得レベルが早い場合は飛び級制度もご用意しています。

勤務開始から　入社　0ヶ月〜1ヶ月半先輩衛生士について業務に携わります。1ヶ月〜3ヶ月1人で業務に入りますが、60分制と1日3人を最大人数とし余裕を持って業務に携わってもらいます。3ヶ月〜1人立ちをして業務に携わります。45分制で1人1人の患者さんとしっかり向き合って業務に携わってもらいます。

勤務開始から　入社　0ヶ月〜1ヶ月半先輩衛生士について業務に携わります。1ヶ月〜3ヶ月1人で業務に入りますが、60分制と1日3人を最大人数とし余裕を持って業務に携わってもらいます。3ヶ月〜1人立ちをして業務に携わります。45分制で1人1人の患者さんとしっかり向き合って業務に携わってもらいます。